Stellenausschreibung: SPD und Grüne suchen Bürgermeister*innenkandidat (m/w/d) für Bad Segeberg
- Lars Winter

- vor 1 Tag
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1. Einleitung und Standortprofil Bad Segeberg
Bad Segeberg ist weit mehr als eine idyllische Stadt am Kalkberg: Sie ist das pulsierende Herz des Kreises Segeberg. Als Kreisstadt und bedeutendes Mittelzentrum nimmt sie eine Schlüsselrolle in der Metropolregion Hamburg sowie im Städtedreieck mit Lübeck und Neumünster ein. Bad Segeberg ist ein weithin bekannter Tourismusmagnet, geprägt durch die Karl-May-Spiele, das Naturdenkmal Kalkberg und das renommierte Gesundheitszentrum der Segeberger Kliniken. Gelegen am Großen Segeberger See und am Rande der Holsteinischen Schweiz, bietet die Stadt eine einzigartige Lebensqualität. Gleichzeitig steht Bad Segeberg vor massiven strukturellen Weichenstellungen: Die Hinterlandanbindung der „Festen Fehmarnbeltquerung“ ab 2029 und der geplante A20-Ausbau fordern eine strategische Positionierung als moderner Wirtschafts- und Logistikstandort.
2. Politische Vision der SPD Bad Segeberg
Die SPD Bad Segeberg will zur Bürgermeister*innenwahl 2026 gemeinsam mit Bündnis 90/die Grünen mit einem eigenen Kandidaten oder einer eigenen Kandidatin antreten, um die Stadt mit Besonnenheit und sozialem Weitblick durch Zeiten des Umbruchs zu führen. Angesichts der aktuellen Sitzverteilung in der Stadtvertretung suchen wir eine Persönlichkeit, die als Brückenbauer*in agiert und über die Parteigrenzen hinweg tragfähige Konsense moderiert.
Unsere Politik fußt auf den Grundwerten der SPD. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die diese Werte in konkrete Taten für alle Bürger*innen übersetzt.
Diese Ausschreibung ist ausdrücklich auch für parteilose Bewerber*innen geöffnet, sofern sie sich unseren Grundwerten verpflichtet fühlen und die Ambition besitzen, Bad Segeberg als soziale und resiliente Stadt zu gestalten. Eine Mitgliedschaft in der SPD oder bei den Grünen wird jedoch ausdrücklich begrüßt.
3. Programmatische Schwerpunkte und Handlungsfelder
Der*die zukünftige Bürgermeister*in muss die Ziele der Stadtentwicklung mit strategischem Geschick umsetzen. Wir setzen auf sechs Säulen:
Bezahlbarer Wohnraum & Generationenwechsel: Wir forcieren den Bau von Mehrfamilienhäusern, um den Wohnungsmarkt zu entlasten. Ein besonderer Fokus liegt auf der Unterstützung des Generationenwechsels in bestehenden Quartieren, um Wohnraum für junge Familien zu mobilisieren.
Mobilitätswende & Infrastruktur: Die Lösung des „Nadelöhrs B206“ und die Bewältigung der Verkehrsströme am südlichen Stadteingang haben Priorität. Wir wollen einen Mobility Hub am Bahnhof realisieren, die Chancen des geplanten zweigleisigen Ausbaus der Bahnverbindung zwischen Neumünster und Bad Oldesloe im Schienenverkehr nutzen, sowie den Ausbau des Radwegenetzes für eine Stadt der kurzen Wege voranbringen. Verbunden damit ist die (aktuell beginnende) Erarbeitung und Umsetzung eines Mobilitätskonzepts unter Berücksichtigung der Initiative für lebenswerte Städte und Gemeinden, der sich Bad Segeberg angeschlossen hat.
Konsequente Klimaneutralität: Wir transformieren Bad Segeberg zur CO2-neutralen Kommune. Dies beinhaltet die vollständige Umstellung der städtischen Wärme- und Stromversorgung.
Stärkung des Ehrenamts & Sozialer Zusammenhalt: Zur Entlastung und Unterstützung der Vereine wollen wir dauerhafte Strukturen für die Begleitung und das Empowerment im Ehrenamt schaffen.
Förderung der Jugend: Mit dem Ziel, eine jugendgerechte Kommune zu sein, wollen wir Bad Segeberg für junge Generationen attraktiv machen und sowohl altersgerechte als auch selbstverwaltete Begegnungsorte schaffen, die Jugendarbeit zielgruppengerecht ausbauen als auch die Stadt als überregionalen Bildungsstandort weiterentwickeln.
Smart City & Moderne Verwaltung: Wir begreifen die Verwaltung als Dienstleister. Neben dem barrierefreien Ausbau und der digitalen Transformation setzen wir auf die Attraktivierung der Stadt als Arbeitgeberin, um dem Fachkräftemangel im öffentlichen Sektor wirksam zu begegnen.
4. Anforderungsprofil an die Persönlichkeit
Wir suchen eine*n Bürgermeister*in für Bad Segeberg, der*die
nachgewiesene Führungserfahrung in komplexen Organisationen (Verwaltung, Wirtschaft oder Verbände) hat,
fundierte Kenntnisse im Kommunalrecht sowie ausgeprägte Haushalts- und Konsolidierungskompetenz besitzt,
über eine Hohe Moderations- und Kommunikationsstärke verfügt, um in einer heterogenen Stadtvertretung Mehrheiten für zukunftsweisende Projekte zu gewinnen.
strategisches Verständnis für regionale Infrastrukturprojekte (A20, Fehmarnbeltquerung) und deren Auswirkungen auf die Stadtentwicklung mitbringt,
eine authentische Identifikation mit sozialdemokratischen Werten (SPD-Mitgliedschaft ausdrücklich begrüßt) verkörpert.
5. Rahmenbedingungen und Besoldung
Die Position bietet die Chance, eine der profiliertesten Kreisstädte Norddeutschlands maßgeblich zu prägen.
Wahltermin | 01. November 2026 |
Besoldung | Einstufung in die Besoldungsgruppe B 3 |
Dienstort | Rathaus Bad Segeberg, Lübecker Straße 9 |
Amtszeit | 6 Jahre (gemäß Gemeindeordnung Schleswig-Holstein) |
Der Amtsinhaber wird sich zur Wiederwahl stellen und wird nach aktuellen Verlautbarungen von der örtlichen Wählergemeinschaft (Bürgerblock Bad Segeberg, BBS) und der CDU unterstützt.
6. Bewerbungsverfahren und Kontakt
Bitte wenden Sie sich bis zum 31. März 2026 an den SPD-Ortsverein Bad Segeberg, Alexander Wagner, wagner@alexander-wagner.info, Tel. 0176-96906067.
Wir garantieren absolute Vertraulichkeit im gesamten Auswahlprozess. Erste vertrauliche Gespräche werden durch ein Auswahlgremium von SPD und Grünen koordiniert.
Die Wahl 2026 soll einen Wendepunkt für unsere Stadt markieren: Navigieren Sie unsere Lieblingsstadt Bad Segeberg mit uns in eine nachhaltige, soziale und wirtschaftlich starke Zukunft!



